主要目标：满足国家新职业专业技能人才的新理论、新知识、新技术、新方法等专业技能人员终身学习和素质能力提升需求，为新职业从业人员进行岗前培训、在岗培训、继续教育培训、转岗培训、创新创业培训，打造一支符合新时代需求的新职业专业技能人才队伍。
主要任务：按照“规范、高端、聚智、赋能”的总体要求，遵循“高点规划、追踪前沿、价值提升、有所作为”的发展路径，为新职业急需紧缺的人才队伍培训提供智力支持。
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